Un(e) Responsable de projets Système d’information H/F - LPO FRANCE

Association de protection de la nature et de l’environnement
Recherche pour son Pôle « Secrétariat Général Exécutif », au sein du Service
« Système d’Informations » :

Un(e) Responsable de projets Système d’information H/F

(Réf : 1OD22045)

Lieu de Travail : Rochefort (17)

Forte d’un siècle d’engagement avec 65 000 adhérents, 8000 bénévoles actifs, 600 salariés sur le territoire national et d’un réseau d’associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd’hui la première association de protection de la nature en France.
Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l’éducation et la sensibilisation à l’environnement.
Des valeurs humaines individuelles et collectives :
La motivation de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d’être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.
Reconnue d’Utilité Publique, la LPO agit au nom de l’intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu’elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.

Missions :

Au sein du Service « Système d’information » de la LPO, sous la responsabilité du Secrétaire Général Exécutif et avec le soutien d’un DSI en temps partagé détaché au sein de l’association, le/la Responsable de projets «Système d’information » coordonne les projets relatifs au SI, en interface entre les utilisateurs en interne et les prestataires, et anime l’équipe SI. Il/elle aura en charge les missions suivantes :

Responsabilité du contenu fonctionnel des projets :
• Identifie les besoins métiers, établit les spécifications fonctionnelles générales et rédige précisément le cahier des charges
• Participe au choix d’une solution (progiciel, développement,…)
• Prévoit les moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers…)
• Définit et supervise la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels

Préparation, déploiement du projet et mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs :
• Définit la cible utilisateurs
• Définit au plus tôt la méthode et les moyens pédagogiques de formation des utilisateurs
• Met en œuvre la formation et l’accompagnement des utilisateurs en fonction de leurs besoins
• Définit le service de support à l’utilisateur
• Définit les modalités de traitement des demandes d’évolution

Conduite des projets :
• Coordonne et anime l’équipe de maîtrise d’ouvrage des projets
• Arbitre les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants
• Supervise le déroulement des projets
• Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées
• Fait circuler et diffuse l’information côté métiers
• Est responsable de la totalité des événements survenant dans les projets

Garantie de la meilleure adéquation qualité coût délai :
• Effectue la recette des réalisations et apprécie leur conformité
• Garantit le respect des délais et des coûts
• Propose au commanditaire d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation
• Définit et gère le planning d’avancement des projets
• Arbitre les choix à faire en fonction du risque et du résultat
• Met en place tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion

Animation de l’équipe :
• Organise la programmation des activités de l’équipe
• Assure le contrôle et le suivi du budget et des activités
• Anime l’équipe (appui à la gestion des dossiers et des priorités, organisation de réunions de travail, communication interne, suivi du plan de charge de l’équipe etc.). Les membres du service SI sont tous sous la responsabilité hiérarchique du Secrétaire général exécutif.

Compétences souhaitées :

• Formation niveau BAC+2 minimum, Diplôme Système d’information
• Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire
• Connaissance de SAGE 100, Requêtage SQL, Connaissance des technologies Web
• Organisation, rigueur, polyvalence, autonomie et capacité d’adaptation
• Capacités relationnelles, d’écoute et d’animation
• Goût du travail en équipe
• À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail

Conditions :

• Contrat à durée indéterminée temps plein
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures, statut cadre (horaire collectif)
• Rémunération brute mensuelle : 2 472,21 € – Groupe G, indice 375 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 6,45 / V2 : 6,37), indice auquel s’ajoutent 10 points de prime différentielle (Valeur du point, V2)
• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 50%
• Mutuelle employeur pris en charge à 50%
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
• Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
• Poste à pourvoir au 19/09/2022

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence «1OD22045 NOM Prénom » avant le 30/06/2022 :
Par e-mail (de préférence) à : recrutement@lpo.fr
Par courrier : LPO Fonderies Royales / 8, rue du Docteur Pujos 17300 ROCHEFORT