Traffic Manager (H/F) : SMA et nouveaux leviers - Ultra Premium Direct

CDI
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Société :
Ultra Premium Direct
Publié le :
20 septembre 2022
Type :
  • CDI
Compétences :
A/B Test, Réseaux sociaux, stratégie SMA
Poste à pourvoir à partir de :
20 septembre 2022
Rémunération
Selon profil et contrat
Votre mission

Qui sommes-nous ?

Lancée en 2014, Ultra Premium Direct est le leader et l’inventeur du Pet Food Direct to Consumer en Europe. La société, pionnière également de l’alimentation pour chiens et chats fabriquée sans céréales en France, a connu une forte croissance de 60% par an sur le marché français depuis son lancement.
L’entreprise a de fortes ambitions de développement pour les années à venir, y compris à l’international, en misant sur le développement de la marque, une qualité produit encore améliorée et un service client irréprochable.
Notre objectif ? Proposer à tous les chiens et chats une alimentation de haute qualité, adaptée à leurs besoins naturels et facilement accessible.
En 2022, pour la deuxième année consécutive, nous intégrons la prestigieuse #FrenchTech120 et le palmarès des champions de la croissance. Nous avons aussi rejoint le Label 1% Pour Les Animaux afin de s’engager de façon concrète pour la cause animale qui fait partie de l’ADN de l’entreprise depuis nos débuts. 1% du chiffre d’affaires de nos produits labélisés est reversé pour aider les associations de protection animale dans le but d’agir à notre échelle pour leur bien-être.
L’entreprise, qui compte aujourd’hui 130 collaborateurs entre Montauban, Agen et Bordeaux, renforce ses équipes et cherche de nouveaux talents pour soutenir sa croissance en France et à l’international.
Si vous aimez relever des défis et que vous souhaitez rejoindre une aventure humaine (et animale) passionnante, rejoignez-nous !

Pourquoi venir chez UPD ?

Vous rejoindrez une équipe de choc incluant nos chiens et chats !
Vous aurez des projets plein la tête !
Vous relèverez des challenges permanents avec une croissance à 2 chiffres et un développement à l’international !

Où serez-vous dans l’organisation ?

Sous la responsabilité du Directeur Acquisition et Retail, vous rejoignez une équipe de 4 personnes dans l’objectif de gérer d’une part la publicité sur les réseaux sociaux et d’autre part les nouveaux leviers d’acquisition en réalisant des propositions chiffrées.

Quelles seront vos missions ?

Pilotage de la stratégie SMA :

• Gérer un budget annuel conséquent avec des campagnes qui s’intègrent dans un plan média ambitieux,
• Prendre en main la gestion des comptes (Meta Business Manager : Facebook, Instagram et Pinterest dans un premier temps. Expertise sur Tiktok et Snapchat recherchée) avec l’aide d’une agence spécialisée,
• Benchmarker les publicités qui convertissent et les adapter à la marque,
• Briefer les équipes créas avec des guidelines claires,
• A/B tester les audiences, les visuels, les wordings pour faire du SMA un levier clé de
l’acquisition de nouveaux clients,
• Identifier des opportunités et les actionner en collaboration avec les équipes acquisition

Suivre et optimiser de la performance :

• Suivre les performances et conduire les optimisations nécessaires à leur amélioration,
• Créer des reportings récurrents et ad hocs
Tester des nouveaux leviers,
• Explorer des régies publicitaires et lancer de nouveaux leviers : Ventes Privées, Weward, Shopmium …,
• Asilage colis,
• Être force de proposition sur des leviers à activer pour nourrir la croissance.

Et si c’était vous ? :

Vous avez :

• 2 à 5 ans d’expérience sur des problématiques similaires ?
• Une bonne écriture / copywriting publicitaire ?
Des connaissances dans le secteur du Pet Food et/ou secteur animalier seraient un plus.

Vous êtes :
• Autonome pour les benchmarks et la gestion quotidienne ?
• Orienté(e) détails et chiffres dans votre travail ?
• Organisé(e) pour jongler entre plusieurs projets ?
• A l’aise avec la technologie et la gestion de projets ?
Vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale passionnante ?

Rejoignez-nous !

• Lieu de travail : 33000 BORDEAUX ou 47310 ESTILLAC
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée temps plein
• Poste à Pourvoir : dès que possible
• Rémunération : selon expérience + mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur + prime d’ancienneté au bout de 3 ans + prévoyance

A vous de jouer !

👉 Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : recrutement@ultrapremiumdirect.com

Et après ?

1. Analyse des candidatures et pré-sélection
2. Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH
3. Entretien physique avec un membre de l’équipe RH puis le Manager
4. Si vous êtes le ou la meilleur(e)… un réel parcours d’intégration vous attend !