Stage – Business Developer IT H/F - externatic

1er cabinet de recrutement IT dans l’ouest avec 300 recrutements par an et disposant d’une image connue et reconnue sur le marché. Depuis 10 ans, nous avons accompagné plus de 400 clients finaux (éditeur, startup, grands groupes, etc. => pas d’ESN).

Trois ans après son implantation, notre entité bordelaise est un acteur reconnu de l’ecosystème tech local.
> En croissance, nous souhaitons renforcer l’équipe avec le recrutement d’un stagiaire Business Developer IT H/F.

EXTERNATIC ?

Avec ses 28 collaborateurs et ses 4 agences (Nantes / Bordeaux / Rennes / La Roche sur Yon) et très bientôt installés sur Lille également, Externatic est en plein développement.

Nous croyons sincèrement aux bienfaits de l’autonomie et de la prise d’initiative : depuis peu Externatic est une entreprise collaborative organisée autour de cercles. Ainsi, chez Externatic, vous êtes acteur de l’entreprise et vous participez à l’orientation et au développement des projets qui vous tiennent à cœur.

Nos valeurs (Bienveillance / Professionnalisme / Durabilité) sont vécues au quotidien par nos salariés (n’hésitez pas à les contacter sur LinkedIn). La durabilité est matérialisée par les liens forts avec nos candidats et nos clients ainsi que par le fait que nous ayons supprimé les goodies polluants entre autres actions pour la planète.

MISSIONS:

>> Objectifs : développer le réseau client de l’entreprise, faire rayonner EXTERNATIC et participer avec les consultants en recrutement à offrir à nos candidats un maximum d’opportunités!

Rattaché·e à l’équipe de Bordeaux, en lien avec votre référent qui sera en charge de votre intégration dans l’entreprise, vos missions opérationnelles seront les suivantes:

1. Commercial

Développement du portefeuille client
Centraliser l’ensemble des informations sur le marché et les entreprises à prospecter
Prospection commerciale en multi-canal (cold call / réseautage / social selling / etc.)
Enrichissement de la base de prospection
Être force de proposition sur les cibles à développer et la mise en place d’actions commerciales
Identifier de nouvelles opportunités commerciales, élaborer des stratégies d’approche, prendre contact et négocier avec les prospects
Closer les deals

2. Réseau – communication

Participation à la dynamique existante de partenariats avec les acteurs institutionnels
Organisation / sponsoring d’événements Tech et RH
Valorisation des relations écoles / incubateurs
Communication sur les réseaux sociaux, article de blog et de presse

Mais également…

Dans l’idéal, tu souhaites découvrir le métier de consultant en recrutement, et endosser à termes les activités complètes de notre job.

> Tu auras la possibilité de monter en compétences sur les aspects recrutement IT auprès de l’équipe (formation sourcing, mener des entretiens de recrutement…).
> Le stage peut déboucher sur un CDI ou une alternance.

Les + du poste :
Vous participez à une aventure collaborative
Vous développerez votre réseau et vos connaissances sur le monde du numérique, secteurs en pleine expansion
Vous partagerez au quotidien avec des interlocuteurs passionnés et de haut niveau aussi bien en interne qu’en externe.
Bureaux chez Spaces quartier Euratlantique / Belcier + télétravail friendly
En résumé, les gros plus du poste sont : la richesse du poste et de l’équipe.

CONDITIONS :
indemnités stage selon convention
primes / salaire variable sur résultat
télétravail

LE PROCESS:
RDV avec Lucie FROESCHEL ou Raphael SANCHEZ (la team bordelaise)
RDV 2 avec une personne de l’équipe nantaise

PROFIL:

Vous suivez une formation supérieure (Bac +4/5) avec une spécialisation en informatique ou commerce et êtes passionné par la technologie.
>> Vous êtes attiré par l’univers tech / startups / innovation.
Vous disposez idéalement d’un vernis technique vous permettant d’échanger avec vos clients (langage de programmation, outils,…)
Compétences commerciales : vous avez fait a minima de la relation client et idéalement du new biz
Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et d’une bonne aisance à l’oral
Vous aimez le contact, la relation humaine et le réseautage
Curieux et créatif : vous êtes moteur, autonome, voire intrapreneur dans l’âme
Vous êtes orienté équipe / partage / travail collaboratif
Vous êtes en mesure de converser en anglais (nos candidats / clients ne sont pas forcément francophones) : c’est un idéal, mais pas obligatoire