Stage – Business Developer - Yalink

Stage
En savoir plus
Société :
Yalink
Publié le :
26 mars 2024
Type :
  • Stage
Compétences :
Tu as un excellent niveau de langue française (lu et parlé); Une passion pour la vente et le développement commercial; De solides compétences en communication : écrites et verbales; Tu aimes les défis et dépasser tes objectifs; Tu apprends rapidement et tu es très curieux; Tu as beaucoup d’énergie et l’utilises pour ouvrir continuellement de nouveaux projets / nouvelles portes pour tes prospects;
Poste à pourvoir à partir de :
2 septembre 2024
Rémunération
1000
Votre mission

À propos

Yalink, c’est le seul écosystème freelance dans le BTP.

Concrètement, Yalink est une solution innovante de mise en relation fiable et sécurisée entre les entreprises du secteur de la construction et les ingénieurs & techniciens freelances.

Nous sommes une start-up (3 ans) et proposons des services d’ingénierie sur mesure.

Nous apportons des services gratuits aux freelances : des missions, une gestion administrative clé en main et l’animation d’un réseau.
Nous proposons aux entreprises les meilleurs experts adaptés à leurs besoins.
Enfin, nous faisons en sorte que chaque personne soit heureuse de travailler, et trouve du sens dans ce qu’elle accomplit au quotidien.
Notre entreprise se construit autour de la communauté d’indépendants, que nous souhaitons fidéliser au travers de nos valeurs de transparence et de confiance.

Ton rôle💡
Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons deux Business Developer dans notre pôle Commercial afin de lancer une nouvelle activité.

Les responsabilités sont :

Prospecter et construire un pipeline de vente en engageant des prospects par téléphone, par linkedin et par email,
Identifier les décideurs clés et les personnes influentes,
Travailler avec la direction des ventes pour développer et accroître le pipeline des ventes afin d’atteindre régulièrement les objectifs de revenus mensuels (growth)
Effectuer une analyse des besoins et déterminer les points sensibles des prospects afin de déterminer comment Yalink s’adapte à leurs besoins,
Faire passer les prospects par les premières étapes du processus de vente en communiquant régulièrement avec eux, en leur envoyant du contenu approprié,
Gérer les données des clients potentiels dans le CRM (Pipedrive), en veillant à ce que toutes les communications soient enregistrées, que les informations soient exactes et que les documents soient joints,
Utiliser efficacement les médias sociaux pour s’engager auprès des prospects et les rechercher, spécialement LinkedIn,
Partager de manière proactive les idées et les meilleures pratiques en se concentrant en permanence sur l’amélioration et la recherche de nouvelles et meilleures façons de contribuer à la croissance et au succès continus de Yalink.

Profil recherché
Tu cherches un stage de 6 mois;
Tu as un excellent niveau de langue française (lu et parlé);
Une passion pour la vente et le développement commercial;
De solides compétences en communication : écrites et verbales;
Tu aimes les défis et dépasser tes objectifs;
Tu apprends rapidement et tu es très curieux;
Tu as beaucoup d’énergie et l’utilises pour ouvrir continuellement de nouveaux projets / nouvelles portes pour tes prospects;
Stage BAC +4 / Bac +5.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si… 👪
Tu es convaincu que le rapport au travail est en train de changer;
Le monde du service t’intéresse
Tu as une attitude positive : très motivé, avec une capacité à entreprendre, créatif et intellectuellement curieux.

Ce que nous offrons ❤️
Une équipe de folie (17 personnes) dans le plus beau centre-ville de France (Bordeaux, quartier des Chartrons),
Un lieu de travail épanouissant et inclusif, offrant l’égalité des chances pour toute minorité, handicap, identité de genre et orientation sexuelle. N’oubliez pas : tout le monde a sa place chez Yalink !
Salaire : 900 € pour un niveau M1 – 1000€ pour un niveau M2
Avantages : Tickets restaurants + Mutuelle + Forfait mobilité

Déroulement des entretiens
1️⃣ Echange téléphonique pour faire connaissance

2️⃣ Entretien dans nos locaux avec un des co-fondateur et responsable des sales

3️⃣ Rencontrer l’équipe car une bonne cohésion est indispensable.