SDR – Sales Development Representative - Everping

QUI SOMMES-NOUS ?
La mission d’Everping est de simplifier la vie des startups et PME grâce à une solution moderne de gestion des ordinateurs, des logiciels et du support de leurs collaborateurs ⚡️

La solution “plateforme + experts humains” d’Everping permet aux startups et PMEs :
– De piloter, sécuriser et maintenir à jour les ordinateurs grâce à une plateforme simple et tout-en-un
– De réaliser en 3 clics des demandes de création d’accès dans les logiciels à l’arrivée d’un nouveau collaborateur
– D’obtenir un support en moins de 10 min pour les besoins d’assistance des collaborateurs. L’équipe Support d’Everping répond directement dans Slack ou Teams en moins de 10 min à chaque fois 🏎
– De bénéficier d’une expertise et de conseils sur-mesure

Lancée en 2020, l’équipe d’Everping a déjà réalisé de grandes choses 🤩

◾ +25 collaborateurs dans l’équipe
◾ 1,8M€ levé auprès d’investisseurs
◾ De nombreux clients heureux
◾ Un bureau principal à Bordeaux et un 2ème bureau à Paris

DESCRIPTIF DU POSTE
La mission du SDR en un mot : Identifier, chasser et qualifier un maximum d’opportunités commerciales pour continuer à faire décoller Everping

En plusieurs mots :
– Identifier et chasser les futurs prospects d’Everping, des startups et PME de 10 à 250 salariés
– Générer plusieurs dizaines de RDV par mois grâce à du phoning et de la génération de leads automatisée
– Présenter la solution Everping et qualifier les opportunités lors des premiers RDV clients
– Comprendre les besoins des prospects et être ambassadeur d’Everping
– Construire et faire croître tes opportunités mois par mois
– Etre l’un des premiers membres de l’équipe commerciale

TON PROFIL
– Tu as l’âme d’un vendeur : tu as un excellent sens du contact, tu aimes dépasser tes limites et tu te sens à l’aise pour toquer aux portes même fermées
– Tu es bon communicant et tu as un esprit synthétique
– Tu sais poser les bonnes questions pour comprendre les problématiques client et créer de la confiance
– Tu es autonome et organisé
– Tu veux participer à une aventure entrepreneuriale et faire partie des premiers salariés d’une startup

CE QUE NOUS PROPOSONS
– Une autonomie et responsabilisation dès les premières semaines
– Du télétravail régulier
– Une équipe super sympa 😇
– Une rémunération compétitive
– Un management humain et bienveillant