Sales Operations & Growth Hacking chez Luos - Luos

Luos est une startup qui développe une techno, issue de la recherche, pour réduire le Time-to-Market du marché de la robotique de service. Nous concevons un système nerveux et une API pour les robots, une technologie de communication innovante dédiée à la robotique et bien au-delà. Notre ambition est d’accélérer et de démocratiser le développement de la robotique de service. Regarde cette vidéo : bit.ly/Luos

Tes missions :

Lead Generation
– génération de bases de données de potentiels partenaires à contacter,
– qualification de ces bases de données,
mise en place de procédures permettant d’améliorer l’efficacité de la génération de leads qualifiés,

Sales Operations & CRM
– mise en place d’outils de reporting et de suivi de l’activité de prospection,
– analyse des performances,
– mise en place de process permettant de maximiser le nombre de partenariats,

Développement de nouveaux canaux d’acquisition de partenaires :
– mise en place de campagnes d’emailing pour décrocher de nouveaux partenariats,
– génération de prospects, templating, suivi des résultats,
– A/B testing d’e-mails,
– tests et itérations sur le discours commercial,

Project Management
– identification, préparation et implémentation de projets annexes permettant de maximiser la croissance de Luos.

Profil recherché :
– Issu(e) d’une top école d’ingénieur ou de commerce.
– Envie de scaler une team partnerships & sales !
– Hyper rigoureux(se), débrouillard(e), indépendant(e) et sympa.
– Analytique et (très) à l’aise avec la suite Google (Slides, Sheets, …). SQL est un plus
– Tu raisonnes en KPIs clairs et pas en vanity metrics : Nombre de contacts, Nombre de partenariats signés, sont des metrics que tu regardes tous les matins.
– Ton éventuelle connaissance des outils CRM (Hubspot) et d’analyses (Excel, BigQuery, DataStudio) te permettront de mieux assurer le fonctionnement de toute l’équipe Inside Partnerships & Sales !
– Les expériences extra-scolaires et les projets perso ont pour nous une très grande importance.

Le candidat retenu devra faire preuve d’initiative et de rationalité dans ses choix technologiques. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de prendre part à un projet entrepreneurial et technologique ambitieux avec une perspective d’embauche à la fin !

Contact : hello@luos-robotics.com