Sales Development Representative (SDR) - Soan
- CDI
Grâce à Soan, les entreprises sont payées plus vite !
Soan est une fintech française à la conquête des TPE et PME européennes ! Elle les aide à
se faire payer rapidement grâce à des outils intelligents pour engager et relancer leurs
clients, traiter les documents en ligne et faciliter la création et le paiement de leurs factures.
Tu auras l’opportunité de devenir cofondateur(trice) d’une entreprise menée par 3
co-fondateurs expérimentés, tous anciens associés d’autres start-ups (Youboox, Lydia,
Blackfoot…) rassemblés autour d’une vision : créer le leader européen du paiement entre
entreprises à l’image de ce qu’a fait Bill.com Outre-atlantique.
Au sein d’une équipe en rapide croissance, tu vas pouvoir aider Soan à exploser sur le
marché français et attaquer le marché européen.
L’occasion parfaite de te confronter aux challenges d’accompagner une entreprise qui scale
très vite pour devenir un acteur de référence à l’international.
📝 Missions
En tant que SDR, tu es en charge de booster la croissance de l’entreprise en amont du cycle de vente.
Voici une liste non exhaustive de tes missions :
- Création de listes de prospects
- Prospection téléphonique, terrain et mails
- Élaboration de TA stratégie Go to market pour atteindre tes objectifs (en binôme avec le CEO de Soan).
- Élaboration de nouveaux partenariats
- Mise en place et suivi de KPIs
- Identification de nouveaux leviers commerciaux
- Génération et qualification de leads
- Segmentation et nurturing des prospects
💪 Compétences
- Tu es issu(e) d’une formation qualifiante (école de commerce, formations de vente ou de marketing), idéalement tu as déjà fait un BTS NRC en alternance.
- Tu as envie de gagner de l’argent et d’évoluer dans une startup en croissance
- Tu es customer-oriented
- Tu as une précédente expérience de SDR dans une startup ou en SAAS
- Tu es résilient(e) et ne te décourage pas facilement
- Tu as un bon esprit analytique
- Tu es créatif(ve) pour trouver de nouvelles stratégies d’acquisition.
- Tu sais faire preuve d’agilité et de rapidité d’exécution
- Petit plus : avoir déjà créé (ou une expérience significative dans) une start-up, et avoir une mentalité agile et résiliente d’entrepreneur(se).
