Ingénieur Support Niveau 3 – # FT Day - LECTRA
- CDI
Au sein de notre centre R&D, basé à Bordeaux/Cestas, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur Support Nievau 3 H/F pour rejoindre une équipe spécialisée.
La R&D Lectra apporte un support de niveau 3 de sa solution Lectra Fashion PLM (Product Lifecycle Management) au travers d’une équipe dédiée au sein de la R&D.
Vos missions :
Au sein de l’équipe Support IIC (Intégration Implémentation Center), vous êtes en charge du support des solutions Lectra Fashion PLM (Product Lifecycle Management) et LinkLab : offre Cloud dans un environnement DevOps avec les technologies NodeJs, Meteor.
Dans un environnement Agile, vous participerez à toutes les activités liées au support technique, gestion des incidents, documentation technique.
En tant que support, vous serez sollicité tant dans le cadre de projets en cours d’implémentation que dans celui de la gestion d’incidents de production chez nos clients.
Votre profil :
De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans au sein d’une équipe de support, d’intégration ou de développement logiciel dans les secteurs de l’industrie et de l’informatique.
La maîtrise les éléments techniques suivants est indispensable :
– Développement SQL et J2EE
– Système d’exploitation : Microsoft Windows Server
Les connaissances suivantes sont des atouts supplémentaires :
– Serveur d’application : JBoss
– Développement JavaScript
– Développement ETL sous Talend
– Outil de reporting iReport (Jasper)
– Architectures modulaires (NodeJS, Micro Services)
– Docker, MongoDB
Méthodique et autonome, vous appréciez travailler en équipe et êtes doté(e) de bonnes capacités de communication.
La maîtrise de l’anglais professionnel, parlé et écrit est indispensable.
Intéressé(e) pour en savoir plus?
Merci de nous adresser votre candidature sous la référence : 19-013 à l’adresse suivante : drh-lectra@lectra.com
La Diversité : une priorité pour Lectra qui s’engage à :
– Refléter dans ses équipes mondiales et à tous les niveaux la réalité sociale, et promouvoir ainsi la diversité en termes de nationalité, d’origine ethnique ou sociale, de sexe ou d’âge
– Favoriser l’emploi des personnes handicapées et la mise en place des moyens nécessaires à l’adaptation de leurs conditions de travail
– Capitaliser sur la diversité culturelle de nos salariés et valoriser les expériences pour faciliter le développement professionnel.
Nous vous invitons à faire de votre réussite, la réussite de Lectra.
