Expert en tests de performance H/F - Capgemini

QUI ÊTES-VOUS ?

Plutôt que commencer par parler de nous, nous allons parler de vous. Pourquoi ? Parce que nous attachons une grande importance à la personnalité et aux valeurs de nos collaborateurs.
Vous êtes d’un naturel curieux et organisé (ou du moins vous faites l’effort de l’être au travail !). Les défis ne vous font pas peur et votre adaptabilité/persévérance vous permettent de les relever avec succès. Vous êtes ouvert d’esprit, doté d’un bon relationnel et aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale.

Vous partagez cette philosophie : « Le meilleur moyen d’assurer une bonne communication c’est l’écoute, la compréhension et l’action partagée ».

Concernant votre parcours :
Vous êtes titulaire au minimum d’un BAC+5 en informatique ;
Vous avez plus de 3 ans d’expérience en test de performance ;
Les outils tels que Microfocus Loadrunner, Neoload, Jmeter etc. n’ont plus de secrets pour vous ;
Do you speak english ? Yes I do !

COMMENT POUVONS-NOUS TRAVAILLER ENSEMBLE ?

L’entreprise vous intéresse et vous vous êtes reconnu dans la description ci-dessus ? Bien ! Alors voyons ce que nous pouvons vous proposer comme challenge :

Être le garant de la pertinence des tests et de leur analyse, afin d’améliorer la performance des applications de nos clients.

Vos missions principales sont :
Participer à la rédaction des plans de tests avec le chef de projet ;
Créer les scripts et les scénarios de tests à l’aide des outils dédiés au test de performance (Microfocus Loadrunner, Performance Center, etc.) ;
Développer les scripts (shell, perl, SQL, Java, etc.) pour la massification et la création des jeux de données ;
Lancer les tirs de performance en fonction des objectifs souhaités (tests de stress, de montée en charge, etc.) ;
Analyser les résultats, rédiger et présenter le rapport de tests ;
Participer aux chantiers d’amélioration et d’optimisation des performances des applications ;
Accompagner les équipes concernées sur les projets ;
Participer à la rédaction de réponses à appel d’offre sur ce sujet.

Vous avez envie de relever le défi et d’intégrer un environnement de travail où l’on cherche continuellement à s’améliorer ? Où les idées de chacun sont étudiées ? Où l’on est sérieux sans se prendre au sérieux ? Alors postulez 😉

#FTDAY