Concepteur Développeur Java confirmé H/F - onepoint

A Bordeaux, onepoint, c’est :

• Deux antennes : une à Pessac, une à la Cité numérique (Bordeaux-Bègles).
• Un modèle d’organisation innovant avec peu de hiérarchie.
• Un campus à 100M d’euros / 30 000 m² à inauguration d’ici deux ans.
• 350 collaborateurs dont :
  Une championne de France de tir à la carabine (attention),
  Un vegan utopiste (mais il mange quand même avec les omnivores),
  Un archi qui n’aime pas le mot « digital » (entre autres),
  Quelques papas et mamans,
  Pas mal d’amateurs·trices de bière (et quelques-uns de smoothies et boisson au cola).

 
Description du poste

• Concevoir et réaliser des applications en Java sous des environnements riches et variés.
• Réaliser le chiffrage des projets de développement.
• Conseiller / échanger avec le client.
• Effectuer les tests techniques.
• Participer à la résolution des anomalies constatées.
• Rédiger les documentations liées aux projets.
• Participer aux livraisons des applications.
• En fonction de votre niveau d’expérience : accompagner des plus juniors sur des problématiques techniques, et proposer / présenter / mettre en œuvre des solutions techniques validées avec le client.

 
Qualifications

Ce qu’il faut absolument pour postuler :
Au minimum 2 ans d’expérience sur des projets de développement en environnement Java.

Ce qu’il est (très) vivement conseillé d’avoir pour postuler :

• Une grande soif d’apprendre et envie de partager ses connaissances que ce soit avec son équipes ou ses pairs au sein de onepoint.
• Le goût du travail bien fait et le sens du relationnel client.
• La bonne maîtrise du verrouillage de poste de travail pour éviter de payer les chocos tous les matins.
• Être prêt à croiser votre Partner aux entraînements de capoeira ou aux ateliers terrariums (oui, il participe à tout ça comme chacun d’entre nous)

 
Informations supplémentaires
Bien sûr, tout cela reste un descriptif classique pour un rôle de développeur… Cependant c’est parce que nous recherchons davantage une personnalité qu’une vulgaire liste de compétences et nous ne voudrions pas devenir trop ennuyeux avec les détails.

Voici notre proposition
Si nous recevons votre CV et qu’il respecte les critères de base de cette annonce nous vous contactons en un temps record pour parler de votre profil et de de tout ce qui se passe chez nous (oui, il se passe beaucoup de choses).

Nous allions oublier, vous voulez sûrement savoir si nous avons un bon salaire, des RTT, des primes de cooptation, une politique de formation dynamique et des possibilités de mobilité géographique et du télétravail ? Nous avons tout cela et suffisamment d’activités internes pour occuper les team-spirit addicts.
Pour le reste, nous pourrons en parler au téléphone.