Chef de projet/Consultant IT - Everping

Tu rejoins une startup en forte croissance sur un poste clé, celui de Chef de Projet IT et Responsable Informatique, pour développer l’offre de projets IT pour nos clients

Tes missions :

– Comprendre le besoin, définir les étapes à accomplir et réaliser un devis et une proposition d’accompagnement
– Réaliser les projets de A à Z, de la définition du cahier des charges à la réalisation technique en passant par la coordination avec le client, la restitution finale et la formation du client
– Quand le projet le nécessite, tu te coordonnes avec les équipes d’Everping ayant l’expertise technique demandée (Device Management, Support) ou avec un partenaire extérieur
– Tu es force de proposition pour les clients d’Everping, tu identifies et proposes des recommandations et nouveaux projets à réaliser

Les projets d’Everping sont notamment des projets de “Modern Workspace”, c’est à dire de la gestion de la flotte de PCs et Macs et la configuration des logiciels SaaS (Google Workspace, Azure AD, Office 365, 1Password etc.).

Des exemples ?

– Installation d’un VPN
– Migration de Google Workspace vers Office365
– Audit des comptes et licences
– Mise en place d’un outil de SSO ou de gestion des identité (Azure Ad, Google GCPW…)
– Installation de nouveaux outils ou logiciels sur les ordinateurs
– Mise en place d’un Password Manager
– …

**Ton Profil**

– De formation technique, ingénieur ou technicien informatique, tu as au moins 2 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le pilotage de projets IT dans des contextes variés (en ESN, chez un infogérant ou un prestataire informatique)
– Tu as une base technique informatique
– Tu maîtrises la gestion de projet
– Tu es rigoureux.se et organisé(e)
– Tu as un bon sens du contact et tu es orienté(e) satisfaction client
– Tu es autonome et proactif.ve
– Tu veux faire partie d’une aventure et rejoindre une startup en forte croissance !
– Si tu n’as pas toutes les qualités, tu peux quand même candidater

**Ce que nous offrons**

– Une autonomie et responsabilisation dès les premières semaines
– Du télétravail régulier
– Une équipe super sympa 😇
– Une rémunération compétitive
– Un management humain et bienveillant
– Participer à une belle aventure entrepreneuriale en faisant partie des premiers salariés !