Chargé(e) de recrutement - FieldBox.ai

Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement junior pour recruter les talents capables de faire grandir notre activité, d’exécuter parfaitement les projets, et de structurer notre organisation.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que recruteur, vous jouez un rôle-clé dans l’avenir de l’entreprise. Vous faites partie d’une équipe responsable de la définition et de l’exécution de la stratégie de recrutement, en vous concentrant essentiellement sur la recherche active ou passive de candidats.

Vous collaborez avec les différentes équipes et les managers des différents départements pour identifier les profils les plus talentueux et faciliter leur arrivée au sein de notre organisation. Vous faites preuve d’initiative et de créativité dans votre sourcing.

Vos responsabilités
* Vous travaillez avec les managers pour comprendre les besoins, rédiger les offres d’emplois et les fiches de postes.
* Vous veillez à la diffusion des offres sur notre site web et sur les différentes plateformes (LinkedIn, Welcome to the Jungle, etc.).
* réceptionner les demandes de candidature et les trier
* Identifier et chasser des profils pénuriques
* organiser les entretiens avec les candidats retenus (sélection et animation du processus avec les managers internes et la Direction)
* Participer à l’amélioration et mise en place de processus
* Mettre en place la relation avec les écoles :
– identifier des écoles supérieures avec qui lier un partenariat
– prendre contact et construire la démarche
* Explorer de nouveaux canaux de chasse
* Participer à la marque employeur

PROFIL RECHERCHE
Vous aimez le challenge et l’aventure et recherchez une expérience dans une start-up dynamique œuvrant dans un contexte industriel innovant et exigeant. Nous recherchons des candidats avec le profil suivant :
* Licence, master ou toute expérience équivalente.
* Une première expérience en recrutement et une attirance pour les sujets techniques seraient un plus.
* Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
* Bon niveau d’anglais