Biz Dev / Tech Recruiter - Tech a Way

Qui sommes-nous ?

Tech a Way est un cabinet de recrutement spécialisé dans la tech à ambition européenne. Nous sommes deux associés ayant soif de plus de liberté au travail, et nous nous sommes lancés il y a 1 an. Après un bon démarrage, nous sommes aujourd’hui une équipe de 4 personnes et avons décidé d’agrandir l’équipe et de recruter un(e) / deux alternant(e)s !

Et c’est quoi le but ?

On met en relation des entreprises de la tech qui construisent leur produit avec des développeurs (mais pas que) qui souhaitent participer à un nouveau projet. Nous travaillons déjà avec des start-ups présentes dans plusieurs pays en Europe et comptons sur toi pour poursuivre cette bonne dynamique !

Profil candidat(e) :

Chez Tech a Way, on est tout jeune. Mais, comme dit le vieil adage, le temps ne fait rien à l’affaire.

Alors…

Si tu as besoin de hiérarchie avec des N+1/2/3 pour progresser, un cadre formel avec des horaires fixes et un bureau avec une petite plante, un gros nom sur ton CV ou autre… C’est top ! Enfile ton plus beau costume, et postule chez EY.

Si tu as envie de rejoindre un projet ambitieux au tout début de son aventure, apprendre un métier, avoir de l’autonomie, expérimenter le full remote (et accessoirement mettre de l’argent de côté)… Super ! Envoie-nous ton CV, un mail qui explique brièvement tes motivations et on discute.

En clair, on veut recruter une personne qui a la volonté de contribuer au succès d’une belle aventure entrepreneuriale, tout en passant des bons moments ! 👊

Donc si :

● Tu as une âme d’entrepreneur et n’as pas peur de l’international 💪
● Tu aimes t’intéresser aux gens 👭
● Tu es attiré(e) par le secteur ultra porteur de la Tech 💻
● Tu es de bonne humeur et tu ne te prends pas au sérieux 😁

… N’hésite pas à nous rejoindre !

Et tes missions dans tout ça ?

Tes missions seront variées chez Tech a Way :

● Prospecter et signer des contrats avec des entreprises tech françaises et/ou européennes qui ont besoin de recruter
● Rechercher les meilleur(e)s candidat(e)s pour les boîtes les plus attractives du moment
● Accompagner et coacher les candidat(e)s durant tout le process de recrutement
● Réaliser le closing et suivre le(la) candidat(e) pendant son onboarding

Ce qu’on te propose :

● Une formation où on t’apprend un métier qui nous passionne et qui, on l’espère, te plaira aussi !
● Un cadre flexible : la possibilité d’être en télétravail quand tu le souhaites et de gérer tes horaires de travail
● Un bon salaire avec variable déplafonné qui défie toute concurrence : 1000€ brut par candidat placé en moyenne.
Et si tu trouves mieux ailleurs, on te paye le triple de la différence (Bon, ça par contre, c’est pas vrai ;))

Pour postuler :

Écris nous (avec ton CV et ta lettre de motivation) aux adresses suivantes (les 2) : baptiste@tech-a-way.eu & nicolas@tech-a-way.eu