LEAD Interconnexion (H/F) - Jestocke.com

LEAD Interconnexion (H/F)
Nous recherchons un Lead Interconnexion pour notre BUSINESS UNIT C TO C
Qui sommes-nous ?
Lancée en 2014, Jestocke. est le leader des marketplaces (CtoC et BtoC) dans le domaine du stockage et du garde-meuble. Son concept est simple mettre en relation des propriétaires de surfaces de stockage vacantes avec des clients qui recherchent un box à proximité et à moindre coût.
En 2021, la startup s’est attaquée à la supply chain profondément impactée par la crise Covid en lançant un service BtoB : Waresito. Waresito permet aux entreprises de variabiliser leurs coûts logistiques, de déployer ultra-rapidement un ou plusieurs sites d’entreposage et de suivre en temps réel leurs stocks déportés. En 24 mois, les équipes ont construit un vaste réseau d’entrepôts logistiques sur l’ensemble du territoire et déployé une solution technologique innovante pour accompagner une plus d’une centaine de clients TPE, PME et grands-comptes et ce n’est qu’un début !
Tu as envie de participer au succès d’une startup Tech en hyper-croissance? Pour relever ces défis, nous recherchons un(e) Lead interconnexion pour nous accompagner.
Comment le fait-on ?
– 💙 Customer First : Toute la Team est orientée Client, nous travaillons quotidiennement à leur apporter un service de qualité et une totale satisfaction. Toutes nos décisions sont orientées client. Chaque demande est traitée de manière individualisée et personnalisée par une équipe disponible par téléphone, mail et formée à l’écoute.
– 🍀 Impact : Nous contribuons au monde de demain en optimisant les espaces vacants quels qu’ils soient. Nous contribuons à la lutte contre l’artificialisation des sols et à la réduction des émissions de gaz à effet de serre en diminuant les distances de transport.
– 🏉 Collectif : Nous jouons d’abord collectif. Nous concevons et adaptons en équipe notre service et notre produit à partir des retours des utilisateurs. Nous travaillons toutes et tous en étroite collaboration : l’entraide et la confiance sont nos maîtres mots au quotidien.
– 📣 Transparence : Nous prenons toutes nos décisions avec transparence et communiquons de façon franche et intègre auprès de nos équipes
– 🚀 Ambition : Nous aimons relever des défis et trouver quotidiennement des solutions à de nouveaux problèmes. Nos équipes ont l’ambition de se dépasser pour la Team et pour eux même. Nous grandirons ensemble !

Contexte :
Notre équipe Tech a pour objectif de développer une solution intuitive, fiable et sécurisée pour nos clients et nos partenaires.
Nous créons un pôle interconnexion pour palier à toutes les problématiques dû à position centrale dans la logistique de nos clients.
Tu accompagneras l’évolution du pole tant sur les choix techniques que architecturaux.
La croissance de notre solution et sa scalabilité seront des défis à relever tout au long de notre progression.
Notre stack contient notamment : NodeJs, NOSQL, AWS, Redis, Cypress, Jest…

Nous travaillons selon la méthodologie agile SCRUM avec des livraisons propres, testées et régulières.

Rôle et missions :
– Réaliser les développements en respectant les bonnes pratiques de clean code
– Développer les tests unitaires liés aux fonctionnalités développées
– Réaliser des revues de code pour garantir la qualité du code
– Comprendre le besoin client et les process pour s’intégrer parfaitement dedans
– Participer à la planification et à l’estimation des tâches de développement
– Être source de proposition pour de meilleures pratiques de développement et de nouveaux outils
– Soutenir l’équipe de développement dans la résolution de problèmes techniques
– Participer à la conception d’architectures logicielles robustes et évolutives
– Assurer une documentation technique précise et à jour
– Trouver des solutions pour que notre solution soit la plus transparente dans le process de nos clients
– Lire la documentation de solutions existantes pour optimiser notre interconnexion
Profil :
– Tu disposes d’au moins 7 ans d’expérience en développement JS
– Tu es expert NodeJS
– API, EDI, XML, JSON, FTP sont des mots connus et dont les concepts ne te font pas peur
– Connaissance de Swagger
– Tu es capable d’évoluer dans un environnement agile (scrum)
– Connaissance et mise en place des tests unitaires
– Tu aimes travailler en équipe et tu as un excellent relationnel.
– Tu recherches de la polyvalence et de l’autonomie avec un management de proximité.
– Tu es rigoureux(euse), curieux(euse)
– Excellentes compétences en communication
– Maitrise d’AWS : Lambda, DynamoDB, EventBridge, Cloudwatch
– Tu as déjà managé une équipe (même petite) ou cette envie t’anime
– Il n’y a pas de problèmes ; il n’y a que des solutions est ton adage préféré

Modalités :
📝 Type de contrat : CDI
📅 Prise de poste : Septembre 2023
💶 Rémunération : salaire suivant profil légal + prise en charge à 50% des frais de transports en commun
📍 Lieu : Bègles, proximité Bordeaux

Intéressé(e)? : envoyez vos CV et lettre de motivation à recrutement@jestocke.com

Et en plus :
– 🏠 Télétravail friendly : avec l’accord de ton manager, nous te permettons d’être en remote quelques jours par mois. Plus de flexibilité et moins de transport le matin.
– Ta mutuelle prise en charge à 100% ainsi que pour tes enfants 😊
– ☕ Nos bureaux au 46-48 ! Nous avons pris place dans l’ancienne usine mythique de DDP, un espace atypique et propice à la créativité. Tu pourras te régaler en prenant un petit plat au foodtruck le midi, en te rendant à la brasserie PIP en fin de journée pour prendre un verre et en faisant tes preuves lors de nos différents tournois sportifs (ping-pong, baby foot).
– ⚽Un pack sportif pour tout le monde avec des cours de sports (cardio/yoga), des entrées piscine ou des sessions d’UrbanSoccer. De quoi te dépenser en fin de journée !
– 👥 Parité et Diversité : tu intégreras une équipe paritaire et cosmopolite. C’est la force du collectif chez Jestocke et Waresito!
– 🥧 Let’s celebrate : Nous fêtons les anniversaires, et les challenges relevés par nos équipes.
– 🌊 La belle vie à Bordeaux, l’océan et les vignobles à portée de main.

Notre processus de Recrutement :
A travers ces différentes étapes nous apprendrons à te connaitre et ça sera l’occasion pour toi de nous découvrir ! Nous sommes convaincus que les différent(e)s candidat(e)s doivent avoir toutes les informations sur notre culture et leurs missions pour nous rejoindre avec envie et détermination.
🟪 Etape 1 -Entretien Talent Acquisition
Cet entretien très court est réalisé avec les équipes des ressources humaines chez WARESITO Nous discuterons de l’offre de poste et de son adéquation avec tes attentes.
🟥 Etape 2 – Entretien Technique et Culture d’entreprise
Cet entretien se déroule en deux étapes. La première auprès de ton ou ta futur(e) manager pour discuter de tes missions et le second auprès d’une personne qui travaille dans une autre équipe afin d’échanger autour de notre culture chez WARESITO.
🟩 Etape 3 – Une demi-journée chez WARESITO
Nous t’invitions à venir passer un peu de temps avec ta future équipe et à partager un repas avec nous (si les conditions le permettent).
🟨 Etape 4 – Références
Nous procédons toujours à deux contrôles de référence avant de pouvoir finaliser le recrutement . Nous te demanderons donc quelques contacts.
🤝 Etape 5 – L’offre
Nous te ferons un retour très rapide sur ta candidature. Si tout va bien, tu recevras une offre par email pour confirmer que tu intègres bien notre équipe. Nous serons très heureux de t’accueillir !