Chargé de recrutement IT et relation écoles H/F - TERANGA SOFTWARE

CDI
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Société :
TERANGA SOFTWARE
Publié le :
28 juillet 2022
Type :
  • CDI
Compétences :
Sourcing de profils IT, excellent relationnel, compétences administratives, créativité
Poste à pourvoir à partir de :
3 octobre 2022
Rémunération
32-35K€ (hors avantages) selon profil et expérience
Votre mission

Teranga Software vous propose de participer à sa croissance dynamique dans le monde des EHPAD et structures handicap, avec pour leitmotiv “prendre soin de ceux qui prennent soin des autres”. Éditeur de logiciel, leader sur son marché, nous comptons aujourd’hui près de 100 collaborateurs. Notre rôle est de moderniser et faciliter le quotidien des personnels soignants en développant de nouveaux outils grâce aux nouvelles technologies.

Nos ambitions de croissance et nos projets nous permettent de renforcer nos équipes. C’est la raison pour laquelle nous recherchons actuellement un chargé de recrutement H/F.

Directement rattachée à la Directrice des ressources humaines et au sein d’une équipe de 3, vous intervenez sur un panel de missions très variées autour du recrutement et de la relation école

Recrutement :

  • rédaction et diffusion des annonces sur les différents supports (site internet de l’entreprise, LinkedIn, jobboards, Workplace interne)
  • traitement des candidatures reçues (tri des CVs, présélection téléphonique, définition d’une shortlist, rédaction de comptes rendus)
  • recueil des candidatures internes, planification des entretiens
  • suivi des cooptations
  • sourcing et chasse de profils en adéquation avec le plan de recrutement défini par la Direction RH + alimentation d’une base de CV reçus en candidature spontanée
  • organisation des entretiens avec la DRH et/ ou les managers
  • suivi des retours aux candidats

 

Relation écoles :

  • identification d’écoles partenaires
  • participation à des salons en partenariat avec la Direction RH
  • recrutement et sélection de profils alternants ou stagiaires

 

Vous participez également à l’identification de partenaires de formation dans le cadre du plan de formation défini chaque année. Vous êtes intégré pleinement aux différents projets RH menés dans l’entreprise.

De formation supérieure, vous disposez d’une bonne expérience en recrutement et particulièrement sur des profils IT (développeur, chefs de projets, analystes, formateurs). Vous avez une connaissance de la tech, du digital et vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise innovant.

Poste en remote
Bureaux disponibles à Bordeaux au MamaWorks et à Paris (déplacements ponctuels à prévoir)