Ingénieur Test Logiciel – F/H - Maincare Solutions

Venez intégrer les équipes de Maincare et découvrir une organisation engagée autour d’une même mission dans un secteur en pleine croissance.
Rejoignez-nous ! Maincare est LE référent éditeur/intégrateur E-Santé sur la France et les pays environnants. Toutes nos équipes contribuent chaque jour à la performance des acteurs de santé publics et privés en les accompagnant dans leur transformation digitale.
Si vous êtes passionnés des métiers de l’informatique et/ou de la santé, prenez part à notre aventure et participez à l’amélioration du parcours de soin, la prise en charge et la sécurité du patient.

Votre mission :

Au sein du Pôle R&D Technologie et sous la responsabilité du Responsable de l’équipe Contrôle Qualité des Livrables (CQL), vous avez pour principales missions :

Rédiger et exécuter les plans de tests des évolutions des nouveaux développements
Signaler, analyser et suivre les anomalies identifiées pendant les campagnes de tests
Valider les corrections intégrées dans les versions
Gérer les tests de non régressions
Participer aux chantiers d’amélioration continue menés dans l’équipe, aussi bien sur l’outillage que sur la méthodologie
Votre profil :
De formation scientifique ou informatique Bac+2 à Bac+5
Vous justifiez de 2 années d’expérience dans le domaine du test logiciel
Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de polyvalence et vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle dans des contextes différents
Vous avez la capacité à comprendre et améliorer des applicatifs existants
Vous êtes curieux(se) et force de proposition
Vous avez des connaissances significatives dans les domaines suivants :
Framework de gestion des tests (Squash TM, HPQC, etc.)
Outil de gestion des anomalies (Mantis, JIRA, etc.)
Rédaction des tests en langage Gherkin
Méthodologie de tests : BDD, TDD
Automatisation des tests sur des applications Web
La certification ISTQB est un plus
Une première expérience dans le domaine de la Santé est un plus

Modalités :

Type de contrat : CDI
Date de prise de fonction : Dès que possible
Sites : Bordeaux, Dijon, Lyon, Besançon, Grenoble, Marseille, Poitiers et St Malo
Modalité de télétravail : 3 jours de présence minimum sur site/mois
Avantages : 10 RTT, Congés d’ancienneté, Mutuelle, Tickets restaurants, CSE, Allocation matériel télétravail, CET, PERCO, Horaires de travail flexibles, participation