Consultant(e) Senior Technique - IODA Group

Acteur à taille humaine et orienté business, notre cabinet de conseil mixe la Data, le CRM, le Digital & la Technologie. IODA accompagne ses Clients avec Intelligence et pragmatisme dans l’Optimisation de votre transformation Digitale et son Accélération. Forts de plus de 10 ans d’expérience et de passion, nous réservons un service personnalisé et adapté à chaque client et nous partageons notre savoir-faire et notre professionnalisme autour d’échanges sincères et humains.
Travailler ensemble relève davantage du partenariat que de la simple collaboration.
Dans le cadre de sa croissance exponentielle, IODA Group recrute un(e) Consultant(e) Senior Technique
Missions
En qualité de Consultant(e) Senior Technique, vous aurez pour mission de :
Pilotage/Gestion de projet
o Gérer des audits, élaborer des dossiers de transformation technologique et étudier l’ensemble des possibilités de développement avec des préconisations associées
o Rédiger/challenger des spécifications fonctionnelles et/ou techniques, piloter des tech leaders et des développeurs
o Animer et préparer les réunions de pilotage de projets et définir le planning des tâches et les affectations
o Suivre les plannings, alerter et trouver des solutions en anticipant
o Vérifier les livrables et apporter aux équipes et aux clients une vraie valeur ajoutée
o Établir et analyser les tableaux de bord relatifs au déroulement des projets et à l’activité des équipes encadrées
o Veiller aux bonnes relations entre les acteurs (métier, business owner, maîtrise d’ouvrage, tech lead, maîtrise d’œuvre, chef de projet…)
o Diriger plusieurs projets simultanément et en assurer la réussite
o Savoir piloter la tierce maintenance applicative
Management et développement
o Participer à la réponse aux appels d’offre et chiffrage des missions
o Manager (hiérarchiquement ou en transverse) les consultants et participer activement aux recrutements
o Accompagner les collaborateurs pour développer leurs compétences aussi bien sur le plan technologique que méthodologique
o Anticiper les nouvelles pratiques et les opportunités techniques afin de dynamiser l’activité
o Être impliqué et participer à des projets de R&D
o Communiquer et représenter l’entreprise auprès d’instances extérieures et des clients
o Participer à la stratégie de l’entreprise / Être force de proposition auprès de la direction dans les axes de développement
Profil et compétences
• Avoir travaillé en cabinet de conseil, SSII, ou éditeur de logiciel au moins 7 ans d’expérience
• Avoir déjà managé des équipes pluridisciplinaires
• Maitriser les méthodes agiles
• A déjà fait du pilotage/gestion de projet en transformation digitale et/ou les outils CRM
• Savoir faire monter en compétence les équipes et les motiver
• Avoir un bagage technique significatif pour challenger les livrables et les chiffrages
• Avoir la capacité à gérer les projets selon des critères de couts, qualité, délai
• Être diplomé(e) d’une école d’ingénieur, ou équivalent
Vous êtes attirés par l’activité́ de Conseil et vous possédez de solides compétences techniques avec une faculté à proposer des solutions opérationnelles à forte valeur ajoutée ?
Si vous souhaitez :
• Intégrer une équipe dynamique et motivée ou vos talents, idées et proactivité seront reconnus et encouragés,
• Découvrir une diversité de projets et plusieurs secteurs d’activité/métiers en France ou à l’international
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CDI – Rémunération Fixe attractive + Variable selon le profil.