Architecte Cloud - onepoint

A Bordeaux, onepoint, c’est :

• Deux antennes : une à Pessac, une à la Cité numérique (Bordeaux-Bègles).
• Un modèle d’organisation innovant avec peu de hiérarchie.
• Un campus à 100M d’euros / 30 000 m² à inauguration d’ici deux ans.
• 350 collaborateurs dont :
  Une championne de France de tir à la carabine (attention),
  Un vegan utopiste (mais il mange quand même avec les omnivores),
  Un archi qui n’aime pas le mot « digital » (entre autres),
  Quelques papas et mamans,
  Pas mal d’amateurs·trices de bière (et quelques-uns de smoothies et boisson au cola).

 
Description du poste

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le design, la mie en œuvre et le support d’infrastructures Cloud. (Privé, Azure, AWS, GCP, …)
• Vous êtes familier des démarches DevOps : CI/CD : Jenkins, Chef, Docker, GitHub, GitLab, etc…
• Vous avez une expérience avec Docker et les techniques de conteneurisation : Kubernetes, ECS, EKS
• Le scripting, l’automatisation des tâches sont une seconde nature
• Vous avez d’excellentes compétences en communication et bonne capacité à recueillir le besoin utilisateur
• Vous avez une grande qualité d’organisation et d’adaptation
• Vous avez le souci du détail, une volonté de résoudre les problèmes par l’innovation et un esprit de service
• Ingénieur / Diplôme universitaire équivalent en IT.
• Un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral.

 
Qualifications
Compétences :

• Cloud Azure/AWS/GCP, Containers (Kubernetes, Docker), Hadoop, Kafka, Spark, Databricks, Cloudera, Elasticsearch, Clustering, Infrastructure as Code (Terraform, Ansible), Base(s) de données SQL, Base(s) de données NoSQL, outils de visualisation des données (Kibana, Grafana…)

 
Des certifications techniques sur une ou plusieurs technologies seraient également un plus

Informations supplémentaires
Bien sûr, tout cela reste un descriptif classique pour un rôle d’Architecte Cloud. Cependant c’est parce que nous recherchons davantage une personnalité qu’une vulgaire liste de compétences et nous ne voudrions pas devenir trop ennuyeux avec les détails.

Voici notre proposition
Si nous recevons votre CV et qu’il respecte les critères de base de cette annonce nous vous contactons en un temps record pour parler de votre profil et de de tout ce qui se passe chez nous (oui, il se passe beaucoup de choses).

Nous allions oublier, vous voulez sûrement savoir si nous avons un bon salaire, des RTT, des primes de cooptation, une politique de formation dynamique et des possibilités de mobilité géographique et du télétravail ? Nous avons tout cela et suffisamment d’activités internes pour occuper les team-spirit addicts. Pour le reste, nous pourrons en parler au téléphone.